En tredjedel av Black Soton-studenterna säger att de har upplevt diskriminering på campus, liksom 21 procent av kineserna, 19 procent av asiatiska och 16 procent av blandade studenter.
Resultaten av förra årets Student Diversity-undersökning, som genomfördes av University of Southampton bland dess studenter, visar att drygt fyra av tio (43 procent) studenter känner att lämpliga åtgärder skulle vidtas om de rapporterade en rasrelaterad incident – och endast 33 procent av svarta studenter sa detta.
Undersökningen försöker fånga elevers erfarenheter och åsikter i relation till deras etnicitet och försöker sedan lösa eventuella identifierade problem. uni undertecknade Racial Equality Charter 2018 för att visa sitt engagemang för att ta itu med den rasistiska ojämlikheten inom högre utbildning.
Förra året kallades uni för att inte göra tillräckligt för att ta itu med rasism vilket resulterade i att studenter startade en namninsamling som krävde mer åtgärder. De Mayflower FC incident upprörda studenter men svar från universitetet var mer alarmerande.
Studenter känner att uni är performativ och ouppmärksam , med vissa som säger att uni säger rätt saker men inte följer sina handlingar.
Nästan hälften (48 procent) av BAME-studenterna anser att den lokala befolkningens mångfald påverkar deras vardag.
Endast fyra av tio (43 procent) av studenterna sa att frågor om ras och etnicitet ingår i relevanta akademiska diskussioner och att föreläsare är säkra och kompetenta i att underlätta diskussioner kring etnicitet och ras. Dessa siffror är både lägre för asiatiska studenter och betydligt lägre för svarta studenter, med endast en av fyra (27 procent) av de svarta studenterna som säger att föreläsare är säkra på att prata om ras.
71 procent av eleverna ansåg att innehållet på kursen motsvarade deras förväntningar.
77 procent av studenterna tyckte att de gick bra i sin kurs och 81 procent skulle rekommendera uni till blivande studenter.
Undersökningen förra året fick totalt 1 302 svar av de 21 933 studenter som var inskrivna vid universitetet, vilket satte svarsfrekvensen på 6 procent.
Årets undersökning släpptes den 27 november och avslutas den 2 januari
En talesperson för University of Southampton sa till Soton Tab: Syftet med Student Diversity Study var att fånga studenters erfarenheter och åsikter i relation till deras etnicitet, samt att försöka lära sig om studenters motiv för att komma till Southampton och deras erfarenheter nu att de är här.
Vi har alla en roll att spela för att skapa ett universitet där varje person känner sig inkluderad och kan trivas, och tillsammans med Students' Union, University of Southampton kommer vi att fortsätta arbeta hårt för att säkerställa att studenter av alla bakgrunder får en positiv och berikande erfarenhet av att studera med oss och vi kommer att fortsätta att hålla vårt samhälle informerat om dessa initiativ.
För att hjälpa oss att fortsätta forma detta arbete planeras ytterligare samråd i början av 2021 med specifika studentgrupper. Studenter som är berättigade till konsultationerna kommer att kontaktas direkt om dessa sessioner med information om hur de kan delta i januari.
Om du vill dela feedback nu eller i framtiden kan du använda Studentkåren You Make Change verktyg , eller mejla[e-postskyddad].
Relaterade berättelser som rekommenderas av denna författare:
• Southampton är officiellt i den nya Tier 2: Så här påverkar det eleverna
• Inte en enda student från Soton har straffats av uni för att ha brutit mot Covid-reglerna
• Få lockdown-looken med Sotons bäst klädda på campus: Face masks edition
